172号卡平台优化团队业绩激励，侧重整体活跃度与客户质量，而非单纯单量。

172号卡平台优化团队业绩激励，侧重整体活跃度与客户质量，而非单纯单量。团队将调整考核指标，将用户活跃度、留存率及客户质量作为核心激励依据，引导团队关注长期价值而非短期销量。通过提升客户体验和运营精细化，增强平台竞争力，实现可持续发展。此举旨在激发团队协作，推动业务向更健康的方向发展。